1月29日，，，宇测矿业年终工作总结会在三楼会议室如期举行，，，，集团副总裁、、宇测矿业负责人李后蜀、、、
、万天霞及各分公司、、项目部负责人出席会议。
。会议主要传达了集团高层会议精神
，，
，，强调2015年度“稳健经营、、精益管理、
、创新发展”的工作基调，，，同时就矿业公司2014年度工作开展情况
、
、、取得的成绩以及存在的不足进行了深入剖析和探讨，
，，
，并结合各公司、、项目部负责人工作汇报，，重点对2015年度工作进行了详细安排和部署。。集团赵董事长亲临会场并对宇测矿业2015年工作作出重要指示。。。

    赵总指出，，，，宇测矿业成立六年来，，，为集团寻资源，，，找项目
，，，
，成绩突出，，，功不可没，
，，
，矿业良好的风气，
，矿业人的精神和毅力值得鼓励和学习。
。。
。但是，，，由于矿业周期性强，，，波动性大，，，从2008年开始，，，矿业行业形势不容乐观，
，，低迷的势态可能会持续很长时间，，，在这段时间里
，，，我们要理性看待未来走势和前景，，更要以积极的心态和专业的作风引导矿业公司的发展思路和定位，，要从前几年的扩张期进入蛰伏期，
，
，
，进而转向自身的勘探开发和优化。。。。

    矿业公司在做好现有矿业的维护和规划工作的基础上，，，充分发挥自身的技术优势，，，，集中精力
、
、、、全力以赴支持老挝项目的地质、、、回灌
、
、采矿技术等工作的研究和完善，
，视轻重缓急安排工作，，必要时可以借助专业的机构和人员参与其中
，，，，只有将当前关键的问题解决了，，完善了
，，，公司才能在投资、、收益等方面取得更大的突破
，，，才能离精益化管理更近一步。。

    2015，，，，艰难仍会继续，
，矿业公司要认真做好三件事情，，，
，一是在蛰伏期内进行转向，
，尤其是要转变工作思路，，要时刻关注和研究新的项目，，了解行业势态，，，
，选择优质矿源，
，，，寻找绝对优势
，，
，择机而动
；二是要继续发扬在企业文化和精益化管理方面的优秀经验，，持续抓好精益管理和创新。。今年，，集团将对企业文化进行延伸，，，
，更要将精益化从一种思想发展成为一种新的文化，
，
，，在公司范围内进行学习和引导，
，矿业公司要做好表率作用；三是要从细节入手，，，
，进行费用预算管理，，，要求支出定额
，，想方设法找方法，，，寻出路，，践行精益思想。
。
。。

    最后，，，
，李总告诫全体矿业人员要认真贯彻执行集团精益化管理的指导思想，，
，始终按照集团总体方向和战略部署开展工作，，正确看待工作中取得的成绩，，尤其要认真分析存在的不足，，，继续保持吃苦耐劳、、、不怕艰难的矿业人作风
，，
，积极发挥矿业优势，，，为集团的进一步发展增砖添瓦。。